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                協會章程

                (2021年4月21日經中國橡膠工業協會第十屆會員代表大會表決通過)

                2021年6月4日經民政部“民社登[2021]1351號”文件核準備案

                 

                第一章 總則

                第一條 本會的名稱: 中國橡膠工業協會,英文名稱:China Rubber Industry Association,縮寫:CRIA。本會是由橡膠工業相關的企事業單位和社會組織自愿結成的全國性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。

                本會會員分布和活動地域為全國。

                第二條 本會的宗旨是:反映會員的愿望和訴求,維護會員的合法權益;為政府決策服務,在政府和企業之間起橋梁和紐帶作用;堅持自主、自立、自律、自強原則,實行企業家辦會,并努力建設一支精干的專業隊伍。

                本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。

                第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

                本會的登記管理機關是民政部,黨建領導機關是國務院國有資產監督管理委員會黨委。

                本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

                第四條 本會負責人包括會長、副會長、秘書長。

                第五條 本會的住所設在北京市。

                本會的網址:www.vantagepointvintage.com。

                 

                第二章 業務范圍

                第六條 本會的業務范圍:

                (一)組織參與橡膠行業關于發展戰略、管理體制、產業政策、技術進步、市場動態、國內外發展趨勢、進出口動態、原材料情況等相關領域的調查研究,反映行業發展重大問題和企業訴求,為政府有關部門制訂行業發展規劃、技術經濟政策和法律法規提出建議,維護會員合法權益;

                (二)組織推動橡膠行業自主創新和新產品、新工藝、新技術、新材料和新裝備的開發應用,開展交流、推廣工作;經政府有關部門批準,組織科學技術成果的鑒定和評價,促進產學研相結合,提高行業整體技術水平,提升行業競爭力;

                (三)推進橡膠行業質量提升、品牌建設和標準化工作,推進行業節能低碳綠色發展、資源綜合利用;

                (四)根據國家有關政策法規,參與橡膠行業標準的制定,制定行規行約,開展行業自律,促進工貿協調、產銷銜接和市場規范化;

                (五)組織開展橡膠行業領域內的咨詢、研究和市場預測等服務工作,組織參與行業項目先進性、經濟性、可行性和資源、環境、安全影響的前期論證,以及項目規劃咨詢;

                (六)創辦并管理本會主管主辦的報刊、網站等行業媒體,依照有關規定,編輯出版刊物、資料,建立電子商務信息網絡,受政府委托承辦或根據市場和行業發展需要舉辦交易會、展覽會、博覽會、研討會;

                (七)根據授權開展橡膠行業統計,監控經濟運行中出現的問題;研究國內外與行業有關的科技、經濟等發展動態,收集、分析、發布行業信息,推進行業信息化建設;

                (八)幫助會員開拓國際市場,開展行業預警和對外貿易磋商,配合政府部門,參與協調對外貿易爭議,組織協調反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴,保護行業利益,維護產業安全;

                (九)經政府有關部門批準,組織行業人才、技術、管理、法規培訓,參與和開展行業職業技能和技術職稱相關工作,組織開展行業職業技能競賽;促進人才交流;

                (十)聯系相關國際組織,參加國際間科技信息、經濟貿易交流以及國內外展覽、出國考察等活動,發展與國外、境外同業及同業組織的交流和合作,為會員對外交往活動提供服務;

                (十一)推進行業精神文明建設、企業文化建設和職工思想政治工作;

                (十二)承擔政府部門授權委托的相關工作,接受會員和社會的委托提供有關專項服務,參與政府采購的招投標項目。

                業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。

                 

                第三章 會員

                第七條 本會的會員為單位會員。

                第八條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:

                (一)在本會的業務領域內具有一定的影響;

                (二)在中國境內注冊的橡膠工業及相關行業具有法人資格的企事業單位、社會組織;

                (三)熱心于橡膠工業及相關行業的各項事業,并愿意為行業的發展做出貢獻。

                第九條 會員入會的程序是:

                (一)提交入會申請書;

                (二)提交有關證明材料,包括:

                1. 入會申請表;

                2. 單位簡介;

                3. 單位營業執照副本或其他類型法人登記證書復印件;

                4. 其他必要的補充材料。

                (三)由理事會或者常務理事會討論通過;

                (四)由本會理事會或其授權的機構頒發會員證,并予以公告。

                第十條 會員享有下列權利:

                (一)選舉權、被選舉權和表決權;

                (二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

                (三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;

                (四)有向本會提請保護其合法權益不受侵害的權利;

                (五)退會自由。

                第十一條 會員履行下列義務:

                (一)遵守本會的章程和各項規定;

                (二)執行本會的決議;

                (三)按規定交納會費;

                (四)維護本會的合法權益;

                (五)向本會反映情況,提供有關資料;

                (六)遵守行規行約,參加本會組織的活動,承擔本會交辦的工作,坦誠相待、團結協作;

                (七)為本會組織撰寫學術論文、技術報告,提供各種信息資料和經驗材料;

                (八)結合實際提出解決本單位、本行業有關問題的建議,提出向政府反映情況和意見的提案。

                第十二條 會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:

                (一)警告;

                (二)通報批評;

                (三)暫停行使會員權利;

                (四)除名。

                第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。

                第十四條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

                (一) 2 年不按規定交納會費;

                (二) 2 年不按要求參加本會活動;

                (三)不再符合會員條件;

                (四)喪失民事行為能力。

                第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

                第十六條 本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。

                 

                第四章 組織機構

                第一節 會員代表大會

                第十七條 會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:

                (一)制定和修改章程;

                (二)決定本會的工作目標和發展規劃;

                (三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;

                (四)選舉和罷免理事、監事;

                (五)制定和修改會費標準;

                (六)審議理事會的工作報告和財務報告;

                (七)決定名譽職務的設立;

                (八)審議監事會的工作報告;

                (九)決定名稱變更事宜;

                (十)決定終止事宜;

                (十一)決定其他重大事宜。

                第十八條 會員代表大會每屆 4 年,每 4 年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

                本會召開會員代表大會,須提前 15 日將會議的議題通知會員代表。

                會員代表大會應當采用現場表決方式。

                第十九條 經理事會或者本會 60 %以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。

                臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。

                第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

                (一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;

                (二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2;

                罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;

                (三)制定或修改會費標準,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決通過;

                (四)其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。

                 

                第二節 理事會

                第二十一條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。

                理事人數最多不得超過600人,不得超過會員代表的1/3,不能來自同一會員單位。

                本會理事應當符合以下條件:

                (一)理事單位在會員中具有代表性,在行業中有一定的影響力;

                (二)個人理事應是理事單位在職主要負責人,在本單位和行業有一定的號召力;

                (三)個人理事應有社會責任感和行業使命感,熱愛和支持本會工作;

                (四)理事單位應誠實守信、依法經營;

                (五)會員代表大會規定的其它條件。

                第二十二條 理事的選舉和罷免:

                (一)第一屆理事由發起人商申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意后,會員代表大會選舉產生;

                (二)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前 3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組或專門選舉委員會;

                理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組或專門選舉委員會,負責換屆選舉工作;

                換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前 2 個月報黨建領導機關審核;

                經黨建領導機關同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;

                (三)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的 1/5 。

                第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。

                第二十四條 理事的權利:

                (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

                (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

                (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

                (四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

                第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:

                (一)出席理事會會議,執行理事會決議;

                (二)在職責范圍內行使權利,不越權;

                (三)不利用理事職權謀取不正當利益;

                (四)不從事損害本會合法利益的活動;

                (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

                (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

                (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。

                第二十六條 理事會的職權是:

                (一)執行會員代表大會的決議;

                (二)選舉和罷免常務理事、負責人;

                (三)決定名譽職務人選;

                (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;

                (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

                (六)決定會員的吸收和除名;

                (七)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

                (八)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;

                (九)領導本會各所屬機構開展工作;

                (十)審議年度工作報告和工作計劃;

                (十一)審議年度財務預算、決算;

                (十二)制定財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度;

                (十三)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

                (十四)決定其他重大事項。

                第二十七條 理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。

                第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

                理事 3 次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

                第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

                負責人由會員代表大會采取無記名投票方式從理事中選舉產生,該負責人同時為常務理事。

                罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。

                第三十條 選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的 2/3 。

                第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:

                (一)負責人的調整;

                (二)決定其他重大事項。

                第三十二條 經會長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。

                會長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

                 

                第三節 常務理事會

                第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數為11-51人且不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三項的職權,對理事會負責。

                常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

                常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

                常務理事 4 次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

                第三十四條 常務理事會至少每 6 月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

                第三十五條 經會長或1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。

                會長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

                 

                第四節 負責人

                第三十六條 本會負責人包括會長1名,副會長 10-23名,秘書長1名。

                本會負責人應當具備下列條件:

                (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

                (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

                (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

                (四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

                (五)具有完全民事行為能力;

                (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

                (七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

                會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。

                第三十七條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。

                第三十八條 會長為本會法定代表人。

                因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。

                法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

                本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

                第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。

                原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。

                第四十條 會長履行下列職責:

                (一)召集和主持理事會、常務理事會;

                (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

                (三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作。

                會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會、常務理事會推選一名副會長代為履行職責。

                第四十一條 副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:

                (一)協調各機構開展工作;

                (二)主持辦事機構開展日常工作;

                (三)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或者常務理事會決定;

                (四)決定專職工作人員的聘用;

                (五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;

                (六)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;

                (七)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批準;

                (八)處理其他日常事務。

                第四十二條 會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存 10 年。

                理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

                 

                第五節 監事會

                第四十三條 本會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由 3 名監事組成。監事會設監事長1名,由監事會推舉產生。監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

                本會接受并支持委派監事的監督指導。

                第四十四條 監事的選舉和罷免:

                (一)由會員代表大會選舉產生;

                (二)監事的罷免依照其產生程序。

                第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

                第四十六條 監事會行使下列職權:

                (一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

                (二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

                (三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;

                (四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

                (五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

                (六)決定其他應由監事會審議的事項。

                監事會每 6 個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

                第四十七條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

                第四十八條 監事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。

                 

                第六節 分支機構、代表機構

                第四十九條 本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。

                分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。

                第五十條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

                第五十一條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

                第五十二條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

                第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。

                第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

                 

                第七節 內部管理制度和矛盾解決機制

                第五十五條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員代表大會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

                第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

                第五十七條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

                第五十八條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

                 

                第五章 資產管理、使用原則

                第五十九條 本會收入來源:

                (一)會費;

                (二)捐贈;

                (三)政府資助;

                (四)在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入;

                (五)利息;

                (六)其他合法收入。

                第六十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

                第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。

                第六十二條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

                第六十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

                第六十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

                第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會、常務理事會審議。

                第六十六條 理事會、常務理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事、常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事、常務理事可免除責任。

                第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

                法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

                第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

                 

                第六章 信息公開與信用承諾

                第六十九條 本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

                本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定 1 名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

                第七十條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。

                第七十一條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。

                 

                第七章 章程的修改程序

                第七十二條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。

                第七十三條 本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。

                 

                第八章 終止程序及終止后的財產處理

                第七十四條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。

                第七十五條 本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

                第七十六條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

                第七十七條 本會終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

                 

                第九章 附則

                第七十八條 本章程經2021年4月21日第十屆第1次會員代表大會表決通過。

                第七十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

                第八十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

                發布時間:2021-06-04 來源: 中國橡膠網
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