2月14日，中金三公司召開2023年工作會議，學習貫徹集團公司、中金建設2023年工作會議精神，全面回顧總結過去一年工作，分析研判當前形勢，安排部署2023年工作目標，明確方向，表彰先進，號召和動員全體干部員工聚焦高質量發展主題，實干擔當，追趕超越，堅定不移推動公司做優做強，加快改革創新、提質增效高質量發展步伐。
中金三公司黨委書記、執行董事呂思強出席會議，并作了題為《真抓實干、聚力謀求主業大發展，蹄疾步穩、打贏品牌提升攻堅戰》工作報告。公司其他領子成員、在洛中層干部、項目負責人、職工代表、先進代表共計82人現場參加會議，各分公司、項目部人員在線視頻參加會議。
報告提到，2022年，中金三公司在集團公司、中金建設及洛陽市政府相關部局的精心指導下，深入貫徹落實黨的二十大精神，將完善制度體系建設作為基礎管理提升的切入點，將風險防控作為基礎管理提升的關鍵點，將惠及職工的企業文化建設作為基礎管理提升的落腳點，弘揚黨員干部“十個對標”精神，大力克服新冠疫情的不利影響，經營開發實現多項突破，工程建設與管理并向發力，歷史遺留問題清理整合圓滿完成，風險防控縱深推進，隊伍建設見行見效，整體工作有進展，重點工作有創新，短板工作有突破，呈現了正氣充盈、團結充盈、幸福充盈的良好企業文化氛圍。
報告全面分析了公司在實現創新發展、提質增效，向高質量發展進程中面臨的新任務和新挑戰。呂思強提到，集團公司、中金建設聚焦主業大發展賦予了三公司更大發展動力，更多發展空間，中金三公司必須錨定目標，搶抓機遇，迅速占領行業高地，引領行業標準，以市場鑄就品牌，以品牌贏得市場。
會議要求，2023年，全體干部員工要深入學習貫徹黨的二十大精神，以黨建為引領，融合重點工作維護好企業改革發展大局。在市場開發理念上級上發力，主動服務集團發展。各分公司要做好資源整合，不斷提高市場占有率與品牌影響力；在深化體系建設上發力，在工程質量、進度管理、安全管理、風險防控上實現再提升；在推行“本質安全”理念上發力，嚴格落實項目經理選拔考核、持證上崗制度和項目經理全過程負責制，不斷提高現場安全文明標準化施工建設；在聚焦企業文化上發力，堅定企業發展“一盤棋”思想，秉承“能力+態度＝業績”的導向，厚植員工情懷，為書寫中金三公司實現高質量發展砥礪奮進。
會議對2022年度為企業作出突出貢獻的專項工作組及先進集體、先進個人進行了表彰。與會中層和職工代表對公司領導班子2022年工作進行了內部考核測評。
再出發，中金三公司不會有絲毫的懈怠。向前進，中金三公司滿懷無比的信心，中金三公司將以黨的二十大精神為引領，牢記做優做強、業主滿意、員工幸福、社會認可的企業愿景及“十四五”戰略目標，統一思想、凝心聚力，奮力擘畫企業高質量發展的精彩華章！?
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